Löse als Führungskraft souverän Konflikte in deinem Team

Wie du einfach Streitereien löst und schwierige Mitarbeitergespräche mit Leichtigkeit führst, bevor psychische Erkrankungen oder Mobbing entstehen

Erkenne den entscheidenden Hebel wie du ohne Anstrengung Konflikten vorbeugst und locker mit möglichen Emotionen umgehst

Wusstest du, dass du als Führungskraft gemäss einer Studie 30 - 50% deiner Arbeitszeit mit Reibungsverlusten, Konflikten und Konfliktfolgen verbringst? In einem Unternehmen mit nur 100 Mitarbeitenden führt das bereits zu Konfliktkosten von bis zu 500'000 Euro. Pro Jahr!

In diesem 30-Minuten Online-Training lernst du, wie du ein starkes Wir-Gefühl in deinem Team aufbaust. Ich zeige dir die relevanten Schritte, um das miteinander und füreinander zu stärken. Du lernst wie du,

• nervenschonend Konflikte löst und nicht mehr ständig als Feuerlöscher gerufen wirst
• Konflikte frühzeitig erkennst und wann dich als Führungskraft ein Konflikt zwischen Mitarbeitenden betrifft
• wie Konflikte in einem Team entstehen und wie du schlechter Stimmung vorbeugst

Ohne Gefühlsduselei Streitereien lösen

Viele Leader erzählen mir unter vier Augen, dass ihre grösste Sorge die aufkommenden Emotionen der Mitarbeitenden sind. Deshalb schieben sie längst nötige Klärungsgespräche oft wochen- oder gar monatelang vor sich her.
Du lernst die richtigen Stellschrauben zu bedienen, damit du im Gespräch immer wieder auf die sachliche Ebene zurück kommst und wie du locker bleibst, falls es doch einmal emotional werden sollte.

Keine “Ein klarer Plan, wie du dich auf schwierige Gespräche vorbereitest

Viele Führungskräfte machen sich Sorgen, dass sie Mitarbeitende nur noch mit Samthandschuhen anfassen dürfen und jedes Wort auf die Goldwaage legen müssen.
Ich zeige dir eine einfache Formel, wie du dich souverän auf solche Gespräche vorbereitest und im Gespräch klar und entspannt bleiben kannst.

Dierdre arbeitet bereits für folgende Unternehmen:

Was erwartet Dich im Online Konflikttraining?

Geschenk für alle Teilnehmenden

Diese Checkliste fasst die Vorbereitung auf schwierige Gespräche für dich zusammen und steht dir stets als Nachschlagewerk zur Verfügung, damit du immer weisst wie du stressfrei zu guten Ergebnissen kommst.

Eine halbe Stunde, die deine Teamdynamik positiv verändern wird!

Nach diesen 30 Minuten intensiv Training, wirst du einen klaren Fahrplan besitzen und Konflikte aus einer komplett anderen Sichtweise betrachten. Es fällt dir nun sehr einfach, die wichtigsten Punkte für ein besseres Arbeitsklima zu realisieren.

Menschlichkeit macht Unternehmen erfolgreich ist ihr Leitspruch

Als Unternehmensberaterin für Beziehungsmanagement sorgt sie seit 17 Jahren dafür, dass ihre Kundschaft und deren Mitarbeitende, wieder leicht und befreit miteinander arbeiten.

Unternehmenskultur, Führungsteam-Entwicklung sowie Konfliktmanagement sind die Kernaspekte ihrer Arbeit. Sie lüftet den Vorhang zu den Herausforderungen, über die kaum jemand spricht.

Sie gibt Unterstützung und Begleitung von Unternehmen und Organisationen, wenn „es menschelt“.

Ihre Mission ist es bestehende Unstimmigkeiten zu klären und eine Kultur zu entwickeln, die vertrauensvolle Zusammenarbeit fördert.

«Löse Konflikte jetzt,
denn 57% aller psychisch bedingten Arbeitsunfähigkeiten werden durch Arbeitsplatzkonflikte ausgelöst.»

Jetzt kostenlos am Online Training teilnehmen

Bis Ende des Monats biete ich dieses Training für alle Führungskräfte und Unternehmer:innen kostenlos an (Normalpreis 140,00). Nach der Anmeldung wird direkt ein Zugang zum Online-Training per E-Mail zugesendet. Zur Teilnahme braucht es lediglich einen Computer mit Internet und Lautsprecher (Audioausgang).